Crowdfunding Arten im Vergleich
Valeria Nickel, 13.07.2017
Crowdinvesting, Crowdlending, Crowdfinancing, Crowdfunding – Was ist der Unterschied?
Unter den Begriff Crowdfunding fallen 4 Varianten: das gegenleistungsbasierte Crowdfunding, Crowdinvesting, Crowdlending und spendenbasierte Crowdfunding.
Beim letzteren spendet das Publikum für ein konkretes Projekt Geld, komplett ohne Gegenleistung. Hierbei wird häufig für karitative Zwecke oder Vereine gesammelt.
Beim gegenleistungsbasierten („reward-based“) Crowdfunding erhalten die Geldgeber symbolische Dankesgaben, wie beispielsweise die Nennung ihres Namens im Abspann eines mitfinanzierten Films, eine CD mit der ersten Musikaufnahme von einer Band oder den Prototyp einer neuen Erfindung. Diese Methode wird gerne im kreativen Bereich (Musik-/Film-/Kunstszene) eingesetzt. Eine finanzielle Belohnung erfolgt beim reward-based Crowdfunding nicht.
Crowdlending wird auch kreditbasiertes („lending-based“) Crowdfunding genannt. Dabei vergibt man kleine Kredite an Privatpersonen, welche von mehreren Anlegern mitfinanziert werden. Selten trägt ein einzelner Anleger das gesamte Projekt allein. Die Geldgeber erhalten Zinsen, die aufgrund des erhöhten Risikos über dem gängigen Niveau liegen.
Schließlich gibt es noch das Crowdinvesting bzw. „equity-based“ Crowdfunding: Hier liegt der Fokus auf dem Investieren und der finanziellen Gegenleistung. Die Anleger beteiligen sich über Finanzinstrumente wie stille Beteiligungen, Genussrechte oder Nachrangdarlehen an zukünftigen Gewinnen oder am Wachstum des jeweiligen finanzierten Projekts. Die zwei bekanntesten Varianten sind das Crowdinvesting in Startups und in Immobilien. Crowdlending und Crowdinvesting können darüber hinaus auch unter dem Begriff Crowdfinancing zusammengefasst werden.
Was ist Crowdsourcing?
Der Begriff Crowdsourcing setzt sich zusammen aus den Wörtern Crowd und Outsourcing. „Crowd“ bezeichnet eine große Menschenmenge, „Outsourcing“ beschreibt die Auslagerung von Unternehmensaufgaben. Insgesamt bedeutet dies, dass die Aufgaben eines Unternehmens nicht mehr intern von den Angestellten bearbeitet, sondern an eine daran interessierte Gruppe von Menschen weitergegeben werden.
Das Unternehmen bedient sich in dem Fall der „Intelligenz der Masse“. Das Prinzip funktioniert mit oder ohne Vergütung. Das wohl bekannteste Beispiel ist das Online-Lexikon Wikipedia, an dem jeder mitschreiben kann, der Lust hat und über entsprechendes Wissen verfügt.
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